Frauen erhalten in Deutschland im Schnitt 21% weniger Lohn. Um das gleiche Jahresgehalt wie Männer zu bekommen, müsste das Arbeitsjahr von Frauen 77 Tage länger sein – also bis zum 18. März, dem Equal Pay Day. Das ist nicht gerecht.
Deshalb:
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* Unser Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit.
Frauen und Männer haben das Recht zu erfahren, was Kolleginnen und Kollegen mit
vergleichbarem Job verdienen. Wenn es ungerecht zugeht, sollen Unternehmen das
ändern.
* Mehr Partnerschaftlichkeit.
Wir wollen, dass sich Männer und Frauen den gemeinsamen Haushalt, die
Kindererziehung und die Erwerbsarbeit partnerschaftlich teilen.
* Respekt für gute Arbeit.
Gerade in sozialen Berufen arbeiten viele Frauen, die eine anspruchsvolle Arbeit
machen – bei oft schlechter Bezahlung. Das werden wir ändern. Anerkennung heißt
auch: mehr Geld auf dem Lohnzettel.
* Rückkehr von Teilzeit auf Vollzeit.
Frauen, die ihre Arbeitszeit reduzieren,
erhalten einen Rechtsanspruch auf eine Rückkehr zur vorherigen Arbeitszeit.
Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit.
SPD-Parteivorstand, Telefon: (030) 2 59 91-500, 16.03.2017